Regimen Prestacional de empleo y las consecuencias de su incumplimiento.

En fecha veintitrés (23) de mayo de 2013, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, dictó sentencia por medio de la cual resolvió Recurso de Casación, dónde señala que cuando el empleador no cumple con entregar al trabajador los recaudos exigidos por la ley para la tramitación de la prestación dineraria del Régimen Prestacional de Empleo, quedará obligado a asumir el pago de dicha indemnización en sustitución del Seguro Social.