VACACIONES PAGADAS Y NO DISFRUTADAS:
el Tribunal Superior 9º del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas,
sentenció en fecha 29/04/13, que aun cuando se hayan pagado las
vacaciones al trabajador, si este tuvo que prestar servicios en el
período que se supone debió disfrutar de sus vacaciones, éstas deberán
ser canceladas nuevamente al finalizar la relación de trabajo, como si
se tratara de vacaciones vencidas.
BASE DE CÁLCULO DEL BONO NOCTURNO:
mediante sentencia de fecha 10/05/13, la Sala de Casación Social del
TSJ señaló que para calcular el recargo del 30% por concepto de bono
nocturno, en los casos de salario mixto, se debe sumar la porción fija y
la variable del salario, y al total obtenido aplicarle el porcentaje de
recargo establecido en la Ley.
-AGRAVAMIENTO DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL:
Mediante sentencia de fecha dieciséis 16/05/13, la Sala de Casación
Social del TSJ, señaló que la discapacidad ocasionada por el
agravamiento de una enfermedad, da lugar a considerar dicha patología
como ocupacional, aun cuando su origen no haya sido con ocasión del
trabajo.
-ESTRÉS LABORAL:
La Sala de Casación Social del TSJ, dictó sentencia, de fecha 20/02/13,
dónde declara procedente la indemnización de daño moral por estrés
laboral sobre la base de la Teoría del Riesgo Profesional,
independientemente de la existencia o no del hecho ilícito del patrono;
es decir, el incumplimiento de la normativa en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
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